Ihre Mitarbeiter werden Sie für meine Trainings lieben…
… weil Ihre Mitarbeiter mit ihren individuellen Bedürfnissen das Wichtigste in meinen Trainings sind. Ich halte keine Trainings von der Stange, sondern wir legen gemeinsam fest, wo Ihre Mitarbeiter stehen und wie ich hier einen Mehrwert schaffen kann. Ich bin spezialisiert auf die unterschiedlichen Bedürfnisse von Männern und Frauen im Beruf und selbst Teil der jungen und fordernden Generation Y. Wenn Sie eine junge und berufserfahrene Trainerin suchen, die Ihrem Unternehmen neue Impulse bringt, dann kontaktieren Sie mich gerne unverbindlich.
„Zufriedene und engagierte Mitarbeiter sind kein Zufall, sondern eine Folge von Wertschätzung und Förderung.“
Auszug meiner Trainingsschwerpunkte:
- Rhetorik & Kommunikation
- Souveränes Auftreten
- Selbstvermarktung
- Verhandlung
- Bewerbung
- Persönlichkeitsentwicklung
- Zeitmanagement
- Gesunde Führung
- Life-Balance & Achtsamkeit
- Präsentation
Mein Ansatz
SELF. TRAINED. SUCCESS.
SELF
Am Anfang liegt der Fokus auf der Persönlichkeit. Jeder Teilnehmer lernt sich im Rahmen meiner Trainings besser kennen. Dabei fokussiere ich den Ausbau der individuellen Stärken. Mir ist wichtig, dass jeder Teilnehmer einen individuellen Mehrwert in meinen Trainings erfährt.
TRAINED
Basierend auf den neusten Kenntnissen bekommen die Teilnehmer alle praktischen Methoden an die Hand, die sie für eine erfolgreiche Umsetzung des Erlernten benötigen. Mein Ziel sind nicht nur motivierte Teilnehmer, sondern auch umsetzungsstarke Teilnehmer.
SUCCESS
Ich liefere Ihnen die Bausteine, die zum Erfolg führen. Meine Bausteine sind motivierte Teilnehmer, die wissen, wie sie erfolgreich ins Tun kommen. Für einen nachhaltigen Erfolg ist die Integration des Erlernten in die Unternehmenskultur Ihre Aufgabe.
Ihre Unternehmensvorteile
auf einen Blick
Zufriedenheit
Mitarbeiter, die gefördert und wertgeschätzt werden, sind zufriedener
Produktivität
Mitarbeiter, die im Einklang mit ihren Stärken arbeiten, sind produktiver
Loyalität
Mitarbeiter, die sich mit ihrem Unternehmen identifizieren, sind loyaler
Image
Mitarbeiterfreundliche Unternehmen genießen Vorteile auf dem Arbeitsmarkt
Kommunikation
Geschlechterspezifische Trainingsinhalte verbessern die Kommunikation
Arbeitsklima
Ein gutes Arbeitsklimas wirkt sich positiv auf Kunden aus
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